Адвокат по трудовым спорам и делам

Трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом Республики Беларусь, но и локальными нормативно правовыми актами, которые действуют только в пределах организации (коллективные договоры, правила внутреннего распорядка и т.д.).

Споры, возникающие из трудовых правоотношений между нанимателями и работниками, зачастую приводят к ущемлению их прав в результате невыполнения одной стороной своих обязанностей.

Споры, возникающие между работником и нанимателем не всегда можно разрешить в досудебном порядке. В некоторых случаях такие споры могут быть разрешены только в судебном порядке (ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Адвокат оказывает содействие работникам в разрешении трудовых споров, когда их права были ущемлены действиями нанимателя. Кроме того, адвокат оказывает квалифицированную юридическую помощь нанимателям в случаях, когда работник не исполняет свои функции.

Виды юридической помощи работникам

1. Составляет исковые заявления:

  • о взыскании заработной платы и компенсаций;
  • о восстановлении на работе;
  • об изменении формулировки причины и даты увольнения;
  • и другие споры.

2. Оказывает содействие в разрешении спора в досудебном порядке;

3. Представляет интересы работников в суде и компетентных государственных органах;

4. Консультирует по трудовым вопросам;

5. Составляет иные правовые документы: заявления, запросы в компетентные государственные органы, жалобы, претензии.

Помощь адвоката требуется работникам в следующих ситуациях

  • наниматель отказывается выплачивать вам заработную плату;
  • наниматель уволил вас незаконно;
  • наниматель не возвращает трудовую книжку при увольнении и не производит расчет;
  • наниматель отказывается заключать с вами договор, когда его заключение является обязательным и т.д.

Помощь нанимателям

1. Составляет исковые заявления (о возмещении работниками ущерба, причиненного нанимателю при исполнении своих обязанностей и др.).

2. Представляет интересы нанимателей в суде и компетентных государственных органах;

3. Составляет документы и формирует правовую позицию для защиты по делу.

Помощь адвоката требуется нанимателям в следующих ситуациях

  • работник причинил ущерб нанимателю при исполнении своих обязанностей;
  • работник совершил прогул;
  • работник не выполняет свои функции и т.д.

Стоимость консультации адвоката по трудовым спорам

75 BYN 

Возник трудовой спор? Не выплачивают з/п?

заказать консультацию адвоката

Адвокат Андрей Тукин
(+375 29 6268747, info@tukin.by)

Прикрепить документы